为进一步提升全市重点企业人力资源负责人的专业素养与管理能力，推动企业人力资源管理工作高质量发展，江西人力资源信息咨询机构成功举办了全市重点企业人力资源负责人能力提升培训班。

本次培训班吸引了来自全市各重点企业的近百名人力资源负责人参加。培训班围绕当前人力资源管理的前沿理论与实践需求，设置了多个专题课程，包括人力资源战略规划、人才招聘与配置、员工培训与发展、绩效管理与激励、劳动关系处理等核心内容。

培训采用专家授课、案例分析和互动研讨相结合的方式，邀请了省内外知名人力资源专家和资深企业管理者进行现场指导。学员们通过系统的理论学习与实战演练，不仅深化了对人力资源管理新理念、新方法的理解，还掌握了解决实际工作中常见问题的有效工具和技巧。

江西人力资源信息咨询机构负责人表示，此次培训旨在帮助企业人力资源负责人适应新形势下的人才管理挑战，提升综合能力，为企业创新发展提供强有力的人才支撑。机构将继续发挥专业优势，定期开展此类培训活动，助力全市企业人力资源管理水平不断提升。

参训人员普遍反映，本次培训内容丰富、实用性强，对提升个人专业能力和推动企业人力资源管理工作具有重要指导意义。大家表示，将把所学知识运用到实际工作中，为企业高质量发展贡献力量。